Mengutip dari cermati.com, dalam dunia kerja, seorang karyawan dituntut harus memiliki skill atau keahlian yang dapat membantu meningkatkan kinerjanya. Tak hanya hard skill, calon karyawan tersebut juga wajib memiliki soft skill yang dapat membantu membuat karirnya bersinar. Inilah yang menjadi alasan utama mengapa calon karyawan wajib melakukan serangkaian tes termasuk Soft Skills Assessment Indonesia sebelum diterima di sebuah perusahaan.
Soft skill merupakan keahlian atau kemampuan yang melekat pada diri seseorang, yang mana mencakup sikap, pembawaan diri, kepemimpinan (leadership), moral, etika, serta kemampuannya berinteraksi dengan orang lain. Sedangkan, hard skill merupakan penguasaan diri terhadap ilmu pengetahuan, teknologi, dan keterampilan teknis yang bisa didapat melalui pendidikan formal.
Nah, khusus untuk hard skill, terdapat beberapa hard skill yang harus kamu miliki agar karirmu makin bersinar. Apa saja? Yuk, disimak!
- Keahlian dalam mengelola keuangan. Salah satu hard skill yang wajib dimiliki adalah kemampuan dalam mengelola keuangan. Kemampuan ini biasanya terkait dengan perencanaan keuangan, pencatatan keuangan, anggaran, laporan, dan lain sebagainya. Meski kamu tidak bekerja di bidang finance sekalipun, akan tetapi tetap saja kemampuan ini wajib kamu miliki agar tidak terjadi kesalahan perhitungan anggaran dan lainnya.
- Keahlian riset dan penelitian. Selain itu, kamu juga harus memiliki keterampilan melakukan riset ataupun penelitian terkait dengan mencari dan mengumpulkan informasi, menciptakan dan mengembangkan produk, dan lain-lain. Penelitian ini biasanya bisa diperoleh dengan mengikuti pendidikan formal.
- Keahlian ilmu komputer atau menguasai komputer. Yang paling penting, kamu harus punya hard skill menguasai ilmu komputer. Hal ini karena saat ini semua pekerjaan dilakukan dengan berbagai perangkat canggih seperti notebook, netbook, laptop, PC, dan sebagainya. Karena itu, dibutuhkan karyawan yang memiliki kemampuan dalam mengoperasikannya. Jika kamu tak punya, tentu bisa menyulitkan pekerjaan kamu nantinya.
- Keahlian manejemen data. Penting pula bagimu untuk memiliki keahlian dan keterampilan dalam manejemen data, termasuk mengelola. Sebab, data dalam sebuah perusahaan memiliki nilai yang sangat tinggi dan bisa menjadi cuan bila dikelola dengan baik. Untuk itu, keahlian manajemen data ini harus kamu miliki guna memantau segala informasi, perbaikan pada data, pengelolaan, dan lainnya.
So, apakah kamu memiliki beberapa hard skill yang sudah dituliskan di atas?
